[실시간-바카라사이트 리더십 코칭] ㊽ ‘리더의 한마디’는 비수도 되고, 동기도 된다.

집중해서 열심히 내 이름을 적고 있었는데 인기척 소리에 깜짝 놀라 고개를 돌려보았더니 그 선생님이 옆에 서 계셨다. 수업하시다 내가 엎어져서 무언가 열심히 하는 모습을 보시고 오신 것이었다.

'너 뭐 하고 있냐?' 그 거구의 덩치가 나의 작업을 노려보셨다. 나는 그분이 "야 이 녀석아! 공부 시간에 무슨 놈의 쓸데없는 짓거리를 하고 있어!"라는 질책을 하실 것을 기다리면서 고개를 푹 숙이고 있었다.

그런데 그분이 내가 볼펜으로 작업한 것을 보시며 피식 웃으시며 하신 말씀이 “수정아... 네가 기껏 수학 정석 정도밖에 못 쓸 인물이냐?”

나는 그 말씀을 듣고는 깜짝 놀랐다. ‘그래 내가 수학참고서 정도 쓰는 것을 목표로 할 순 없지.’ 스승이나 실시간-바카라사이트 격려의 말, 존중의 말 한마디가 얼마나 사람을 행복하게 만들고 용기를 가지게 만드는지 모른다.

예전 한 유명 아나운서의 인터뷰를 읽었다. 그는 그저 시골 학교에 다니며 자신의 재능을 찾지 못한 평범한 소년이었다. 어느 날 국어 시간에 책을 읽는데 선생님이 “와~ 목소리가 좋은데? 아나운서를 해도 되겠다"라는 칭찬을 했다고 한다. 그날 이후 그는 아나운서의 꿈을 품었다고 한다.

그러나 필자는 직원을 대하는 위치에 있을 때, 그런 분들처럼 행동하지 못한 때가 많았음이 반성이 실시간-바카라사이트. “쓸데없는 짓 하고 있어” “이것도 제대로 못 해” “정신 차려” “네가 무슨” 이러한 종류의 말들로 상대의 용기를 상실케 한 적도 있었다. 그들의 숨은 강점이나 잘한 부분보다 못한 부분만 지적하려 한 적이 많았다.

직원들 하나하나가 소중한 인간이요, 누군가의 자녀요, 누군가의 배우자요, 누군가의 부모이며, 누군가에게 영향을 주는 사람이라는 것을 생각하면 그러한 언행들이 부끄러워진다.

실시간-바카라사이트들은 자신의 한 마디로 직원들을 살릴 수도 죽일 수도 있음을 기억하고 구성원들이 자신의 잠재력을 극대화할 수 있는 말을 자주 해야 할 것이다.